


在驕陽似火的七月,在縣委組織部、縣科協的精心組織和指導下,沛縣18個鎮(街道、場)順利完成科協換屆選舉工作,新班子、新目標、新規劃,一派欣欣向榮新氣象。
精心組織 科學指導
為圓滿完成鎮(街道、場)科協換屆選舉工作, 7月19日下午,縣委組織部、縣科學召開了科協換屆選舉動員會、培訓會,縣科協黨組書記、主席惠通,縣委組織部干部科科長楊建國,各鎮(街道)黨委副書記等參加部署會議。明確本次基層科協換屆工作的注意事項——從大會會議名稱、參會代表人數、選舉辦法、鎮(街道、場)科協換屆名額設置及換屆時間節點作了具體要求。要求各鎮(街道、場)基層科協和學會(協會)要加強組織領導,高度重視代表選舉和委員候選人推選工作,切實履行法定程序,認真做好本次基層科協換屆工作各項工作。通過這次基層科協換屆,讓鎮(街道、場)科協組織“有陣地、有人員、有經費、有制度、有規劃”;讓鎮、街道基層科協事業扎根開花結果!
廣泛參與 配強班子
7月28日,隨著最后一個街道完成換屆選舉,沛縣鎮(街道、場)科學換屆選舉工作圓滿完成。各鎮(街道、場)科協代表45周歲以下的代表占代表總數的30%,35周歲以下的青年科技工作者代表、非公有制企業的代表、女科技工作者代表分別占代表總數的15%。50周歲以上委員候選人不超過委員總數的35%,45周歲以下委員不低于委員總數的35%,各鎮(街道、場)委員中均有女同志及35周歲以下的青年科技工作者;委員年齡低于過45周歲。
通過這次換屆選舉,各鎮(街道、場)選出科協委員9人,主席1人由鎮(街道、場)副書記擔任;副主席5人,其中1人由分管科技工作的負責人擔任,另外4名副主席由中小學校長或教辦主任、醫院院長、農校中心負責人、科技型企業負責人擔任, 2名一般委員分別由科技助理和2名科技型企業負責人擔任,秘書長由鎮(街道)科技助理兼任。大屯街道黨委書記蘇增彥親自參加選舉會議,并作重要講話,提出科協發展目標,為科技大屯助力鼓勁。大屯街道主任莊嚴被選為街道科協主席,發揮基層政府優勢,支持科協發展。
制定規劃 跨越發展
沛縣2022年被列為徐州市唯一一家“科創江蘇”試點縣,因此各鎮(街道、場)在選舉新的科協班子,增添新鮮血液,提升戰斗力的同時,圍繞縣科協制定的“3個5”發展戰略(5個鎮級科普館、5個企業科普館、5個學校科普館)制定科普發展規劃,安國鎮依托安國湖國家濕地優勢,規劃建設安國湖國家濕地科普館;鹿樓鎮針對煤礦塌陷地治理,規劃建設了地質科普館;楊屯鎮根據新能源發展需求,規劃建設了光伏小鎮科普廣場;湖西農場規劃建設雜交稻制種科普館;張寨鎮規劃建設了清真寺紅色科普基地;光大綠色能源有限公司規劃建設了綠色能源科普展覽館。使沛縣能夠充分利用“科創江蘇”的優勢資源和平臺,推動企業技術創新,聚集創新人才資源,打造開放融通平臺,形成長效服務機制。不斷強化基層科學組織的戰斗力和吸引力,營造城市鄉村良好科學氛圍,讓市民居民擁有更好的科普體驗,努力打造新時代創新發展的科普之翼。共建協同創新組織,努力把創新要素引向沛縣、引向基層、引向企業,促進科技創新資源有效匯集和利用,拓展沛縣高質量發展新空間。

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