在驕陽似火的七月，在縣委組織部、縣科協的精心組織和指導下，沛縣18個鎮（街道、場）順利完成科協換屆選舉工作，新班子、新目標、新規劃，一派欣欣向榮新氣象。

精心組織   科學指導

　　為圓滿完成鎮（街道、場）科協換屆選舉工作， 7月19日下午，縣委組織部、縣科學召開了科協換屆選舉動員會、培訓會，縣科協黨組書記、主席惠通，縣委組織部干部科科長楊建國，各鎮（街道）黨委副書記等參加部署會議。明確本次基層科協換屆工作的注意事項——從大會會議名稱、參會代表人數、選舉辦法、鎮（街道、場）科協換屆名額設置及換屆時間節點作了具體要求。要求各鎮（街道、場）基層科協和學會（協會）要加強組織領導，高度重視代表選舉和委員候選人推選工作，切實履行法定程序，認真做好本次基層科協換屆工作各項工作。通過這次基層科協換屆，讓鎮（街道、場）科協組織“有陣地、有人員、有經費、有制度、有規劃”；讓鎮、街道基層科協事業扎根開花結果！

廣泛參與   配強班子

　　7月28日，隨著最后一個街道完成換屆選舉，沛縣鎮（街道、場）科學換屆選舉工作圓滿完成。各鎮（街道、場）科協代表45周歲以下的代表占代表總數的30％，35周歲以下的青年科技工作者代表、非公有制企業的代表、女科技工作者代表分別占代表總數的15％。50周歲以上委員候選人不超過委員總數的35％，45周歲以下委員不低于委員總數的35％，各鎮（街道、場）委員中均有女同志及35周歲以下的青年科技工作者；委員年齡低于過45周歲。

　　通過這次換屆選舉，各鎮（街道、場）選出科協委員9人，主席1人由鎮（街道、場）副書記擔任；副主席5人，其中1人由分管科技工作的負責人擔任，另外4名副主席由中小學校長或教辦主任、醫院院長、農校中心負責人、科技型企業負責人擔任， 2名一般委員分別由科技助理和2名科技型企業負責人擔任，秘書長由鎮（街道）科技助理兼任。大屯街道黨委書記蘇增彥親自參加選舉會議，并作重要講話，提出科協發展目標，為科技大屯助力鼓勁。大屯街道主任莊嚴被選為街道科協主席，發揮基層政府優勢，支持科協發展。

制定規劃   跨越發展

　　   沛縣2022年被列為徐州市唯一一家“科創江蘇”試點縣，因此各鎮（街道、場）在選舉新的科協班子，增添新鮮血液，提升戰斗力的同時，圍繞縣科協制定的“3個5”發展戰略（5個鎮級科普館、5個企業科普館、5個學校科普館）制定科普發展規劃，安國鎮依托安國湖國家濕地優勢，規劃建設安國湖國家濕地科普館；鹿樓鎮針對煤礦塌陷地治理，規劃建設了地質科普館；楊屯鎮根據新能源發展需求，規劃建設了光伏小鎮科普廣場；湖西農場規劃建設雜交稻制種科普館；張寨鎮規劃建設了清真寺紅色科普基地；光大綠色能源有限公司規劃建設了綠色能源科普展覽館。使沛縣能夠充分利用“科創江蘇”的優勢資源和平臺，推動企業技術創新，聚集創新人才資源，打造開放融通平臺，形成長效服務機制。不斷強化基層科學組織的戰斗力和吸引力，營造城市鄉村良好科學氛圍，讓市民居民擁有更好的科普體驗，努力打造新時代創新發展的科普之翼。共建協同創新組織，努力把創新要素引向沛縣、引向基層、引向企業，促進科技創新資源有效匯集和利用，拓展沛縣高質量發展新空間。