3月11日,新沂市科協召開機關全體工作人員會議,認真學習戚錫生部長的重要講話和朱玲主席的工作報告,傳達貫徹市科協六屆五次全委(擴大)會議精神,總結2012年工作,安排部署2013年目標任務。
2012年,新沂市科協扎實開展創先爭優活動,培育典型,創建品牌,推動創新,形成了黨政重視、科協牽頭、全員參與、部門共促的科普工作大格局,科協工作服務發展的能力進一步增強。
一是開展重要科普活動,服務基層能力進一步增強。開展科普活動,服務科學發展。科普宣傳周活動啟動儀式上組織科普宣傳工作領導小組成員單位向新安鎮社區捐贈電腦、活動科普畫廊和圖書等2萬余元的科普器材,與新安鎮政府聯合表彰了95家“科普示范家庭”和13名社區“優秀科普宣傳員”。扎實開展全國科普日活動,我市科協被授予2012年全國科普日活動優秀組織單位。培育示范典型,強化陣地建設。認真組織全國基層科普行動計劃的申報工作,黃墩村高效設施蔬菜基地榮獲全國基層科普惠農計劃先進單位,獲得獎補資金20萬元。市種子協會被省科協命名為優秀科普惠農服務站,獲得獎勵資金2萬元。新建新沂八達重工企業院士工作站,目前,新沂企業院士工作站已達4家。為企業牽線搭橋,申報“金橋工程”項目1項。
二是實施黨建帶科建,科協地位進一步提升。市科協與市委組織部在總結前兩年“黨員創業示范基地、黨員技能培訓基地”建設和“科技專家興農富民工程”活動工作經驗的基礎上,篩選了19個市級項目與16位專家對接,市委組織部被省科協和省農工辦授予優秀組織單位。
三是提升機關效能,創先爭優氛圍進一步濃厚。開展創先爭優活動,樹立黨員形象,深入開展百姓辦事“零障礙”服務活動,市科協黨支部被評為省科協系統創先爭優活動先進集體。我市科協第三次代表大會之后,先后有3位不駐會的副主席因工作需要離開了工作崗位,市科協積極與市委組織部協商及時進行了增補,優化了班子結構。
2013年,全市科協工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹中央書記處對科協工作的指示精神,按照省和徐州市科協以及市委市政府的工作部署,組織動員各級科協組織和社會力量廣泛開展科普活動,著力推進全民素質工作,團結協作,開拓創新,務求實效,努力開創科普工作的新局面。
一要進一步履行全民科學素質工作辦公室職責。發揮全民科學素質辦公室工作的綜合協調作用,積極推動未成年人、農民、城鎮勞動者、領導干部與公務員、社區居民科學素質行動,組織制定《新沂市全民科學素質行動計劃綱要實施方案(2011—2015年)》并實施。充分發揮全民科學素質綱要實施工作成員單位的各自優勢,聯合開展具有示范帶動作用的活動,形成多方聯動、全民參與的工作格局,努力營造全民科學素質工作的氛圍,激發社會各界參與公民科學素質建設的積極性和主動性。
二要進一步動員社會各方力量開展主題科普活動。組織開展科普宣傳周活動,確定活動形式,突出活動主題,營造活動氛圍,把全民科學素質工作與科普宣傳周活動緊密結合起來,傳播科學知識、弘揚科學思想。組織開展全國科普日系列活動,圍繞主題,組織好全國科普日重點活動,努力營造講科學、愛科學、學科學、用科學的良好社會風尚。組織青少年參加省、徐州市組織的科技創新競賽和徐州市青少年科技進步獎參評工作。
三要進一步加強科普陣地建設。加強社區科普工作,制定并實施“社區科普益民計劃”,開展爭創全國科普示范社區活動,努力打造1—2個優秀科普示范社區。深入實施“科普惠農興村計劃”,發揮已受表彰的農村科普先進集體和個人的示范作用,建立科普惠農長效機制。積極開展全國“科普惠農興村計劃”先進集體和個人申報工作,向上爭取科普惠農獎補資金。將“科技專家興農富民工程”與“兩大基地”建設結合起來,選擇具有典型示范帶動作用的基地、協會和項目進行重點幫扶,會同組織部門對2012年的“科技專家興農富民工程”和“兩大基地”項目進行檢查評比,命名一批優秀項目,表彰一批優秀專家。篩選21個市級項目繼續與專家對接,從21個市級項目中選擇3個徐州市級項目參與省級項目評選。建立健全科普惠農服務站考評機制,組織開展爭創省級科普惠農服務站和科普教育基地活動,開展爭創江蘇省和徐州市級科普示范鎮和村(社區)活動。利用中央補助地方科技基礎條件專項資金,加強與有關部門合作,動員社會力量參與科普基礎設施建設,建設大型室外LED科普顯示屏,探索建立公益性科普事業和經營性科普產業并舉的體制機制。推動科普“站、欄、員”建設與發展,督促有條件的鎮、村對科普畫廊、科普宣傳欄內容及時更新。
四要進一步利用大眾傳媒開展科普宣傳。積極引導報紙、電視臺和電臺開設科普類欄目(頻道),開展科普宣傳活動。加強科協科普網站建設與管理,適時對網站內容進行更新。
五要進一步加強科協自身建設。認真組織廣大科技工作者撰寫論文,參加徐州市以上的各級各類論壇和學術交流活動。組織科技工作者圍繞市委市政府的中心工作開展建言獻策活動,建設好科技工作者之家。加強科協基層組織建設,在有條件的企業建立科協組織,新成立計算機與軟件等2個學會;每鎮新成立2個農村專業技術協會。牢固樹立創先爭優意識,建設學習型機關,不斷提升領導班子的科學素養和理論水平,努力培養一批“三寬四有”的科協領導干部。

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