為貫徹落實國務院《全民科學素質行動計劃綱要》，根據《徐州市實施〈全民科學素質行動計劃綱要〉工作方案》的安排，“科學教育與培訓基礎工程”由市教育局、市人事局擔任牽頭部門，市委組織部、市委宣傳部、市發展改革委、市科技局、市勞動保障局、市農業局、市林牧漁業局、市文化局、市總工會、團市委、市婦聯、市科協、市社科聯等為責任單位。為做好該項工程的實施工作，特制定本方案。

    一、工作目標

    中小學科學教育與培訓是提高公民科學素質的主渠道，是建設教育強市、人才強市和創新型城市的一項基礎性、戰略性工程。“十一五”期間，要按照全面實施中小學素質教育和提高未成年人科學素質的要求，進一步推進科學課程改革，提高中小學科學教育質量，加強中小學科學教育資源和基礎條件建設，保障科學教育改革的基本條件，加強中小學科學教師隊伍建設，提高其素質和能力，使我市科學教育與培訓的基礎得到明顯加強，為實施全民科學素質行動計劃提供強力支撐。

    二、主要任務和措施

    （一）加強中小學生科普基地建設

    1.加快現有科普基地設施建設。2008年，全市青少年宮和青少年校外活動中心都必須建有計算機室、機器人工作室等科普類設施。各級圖書館、文化館都應配有適合中小學閱讀的科普類圖書及報刊雜志。（市教育局、市財政局、團市委、市科技局、市科協、市文化局、市廣電局）

    2.建立中小學科普教育基地。命名一批市、縣級科普活動基地，使全市每所中小學逐步與科普教育基地建立聯系，開展好科普活動。（市教育局、市科技局、市科協、團市委、市社科聯）

    3.整合優化校外科學教育資源。充分利用現有科技場館、科研院所等科普教育資源，為中小學開展科普教育和實施新科學課程提供支持和服務。（市科技局、市教育局、市科協）

     （二）加強中小學科學教育教師隊伍建設

    4.加強科學教育課程教師培養。鼓勵支持師范院校設置科學教育專業，培養具有較高專業水平和職業能力的中小學科學教育教師。根據實施科學教育課程的需要，配足配齊中小學科學類課程教師。（市教育局、市人事局）

    5.強化科學教育課程教師培訓。將中小學科學教育課程教師培訓納入全市中小學教師培訓整體規劃，市負責中小學科學課程骨干教師和培訓者的培訓。（市教育局、市科技局、市科協、市人事局）

    （三）加強科學教育輔導員與志愿者隊伍建設

    6.建立中小學專兼職科技輔導員隊伍。充分發揮各級科協、各類各級學會特別是青少年科技教育協會、老科技工作者協會的作用，積極組織廣大在職和離退休科技工作者擔任中小學科技輔導員。“十一五”期間，為全市所有中小學配齊專兼職科技輔導員，組織“徐州市老科學家科普報告團”，有計劃、有重點地開展對農村中小學科技輔導員培訓。（市科協、市教育局）

    7.加強科學教育志愿者隊伍建設。充分發揮各級團組織和學生會的作用，積極組織大學生擔任中小學科學教育志愿者，“十一五”期間為全市所有中小學配備科學教育志愿者。（團市委、市教育局）

    （四）加強科學教育教材和資源建設

    8.開發研制與科學課程、技術課程相配套的音像類教材和資源庫。（市教育局）

    9.編寫一批優秀科普讀物。編寫一批適合中小學生特點的、滿足科學教育需要的自然科學和社會科學科普讀物。（市教育局、市科技局、市科協、市社科聯）

    （五）加強中小學校科學教育設施建設

    10.建立科學實驗室。大力實施中小學“四項配套建設工程”，力爭三年內全市所有中小學都建有合格科學實驗室；義務教育階段有條件的學校建有科學工作室；市三星級以上高中都要創造條件建立技術實驗室，確保技術課程的開設。（市教育局、市財政局）

    11.合理配置中小學圖書館用書。中小學圖書館必須配置一定數量的科技類書籍，科技類書籍應占圖書館藏書的15％以上。（市教育局、市財政局）

    （六）利用社會資源開展科學教育和培訓

    12.充分發揮科研院所科學教育與培訓功能。高等院校、科研院所科研實驗室向中小學生免費開放，供學生參觀和參與科學實驗，發揮其教育與培訓功能，鼓勵和支持其面向青少年開展科學教育和培訓。（市科技局、市教育局、市科協）

    （七）加強科學教育研究

    13.加強科學教育課題研究。積極開展科學教育課程教學研究，將中小學生科學教育研究列入每年教育規劃課題專題。（市教育局）

    14.開展科學教育教研活動。組織科學教育課程教師定期開展賽課、評課、集體備課和論文評比等教學研究活動，提高科學教育課程的實施水平和質量。（市教育局）

    三、工作要求

    1．各相關成員單位要將實施“科學教育與培訓基礎工程”列入工作職責，納入工作計劃，落實工作經費。

    2．明確分工，各負其責。各相關成員單位要按照職能分工切實抓好方案的組織實施。牽頭部門要認真負責地履行好整體謀劃、協調服務和督促檢查等職能。

    3．加強溝通協調，形成工作合力。根據工作需要，不定期召開會議，交流情況，研究工作，推動各項任務的落實。各相關成員單位確定具體責任部門和聯系人，負責日常工作的聯絡和協調，加強聯系，互通信息，以促進工作。