領導干部和公務員的科學素質建設是公民科學素質建設的重要組成部分。為進一步提高我市領導干部和公務員的科學素質，根據國務院《全民科學素質行動計劃綱要(2006—2010—2020年)》、省政府《全民科學素質行動計劃(2007—2010—2020年)》和中組部、人事部《2006—2010年領導干部和公務員科學素質行動實施工作方案》的要求，結合徐州實際，現制定如下實施工作方案。

    一、指導思想與目標

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“推動科學發展，建設美好徐州”的要求，教育各級領導干部和公務員弘揚科學精神，遵循科學規律，提升科學素質，不斷提高科學決策與科學管理的能力和水平，促進徐州經濟社會全面協調可持續發展和人的全面發展。

    二、任務與分工

    1、實施“百千萬”黨政領導干部培訓工程。到2010年，對百名市局級領導干部、縣處級領導干部普遍進行一次提高科學素質的教育培訓，著力增強領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和科學決策的能力。實施“5+X”公務員能力培訓工程，全面提高公務員的科學素質和整體素質，增強終身學習和科學管理的能力。到2010年，將科級以下公務員輪訓一遍。(責任單位：市委組織部、市人事局)

    2、把提高科學素質作為領導干部和公務員教育培訓的重要內容。按照《2006—2010年徐州市干部教育培訓規劃》的要求，各級各類干部的教育培訓工作，要積極體現科學素質建設的目標和要求，將樹立和落實科學發展觀，弘揚科學精神、遵循科學規律、講究科學方法作為領導干部和公務員教育培訓的重要內容。(責任單位：市委組織部、市人事局、團市委、市婦聯)

    3、指導各級黨委(黨組)理論學習中心組將馬克思主義中國化的最新成果，特別是科學發展觀以及建設創新型國家等重大戰略思想、國家和市科技發展規劃等，作為理論學習的重要內容。(責任單位：市委宣傳部、市委組織部)

    4、各級黨校(行政學院)和干部培訓院校切實加強對領導干部和公務員科學素質的培訓。市委黨校(市行政學院)和各市、縣(市、區)委黨校，要將科學素質教育的內容列入教學計劃，改進和完善科學素質建設的課程體系建設。(責任單位：市委組織部、市人事局)

    5、指導各地、各部門在開展干部教育培訓時，注意對領導干部和公務員進行科學思想、科學精神、科學知識和科學方法的教育培訓。(責任單位：市委組織部、市人事局)

    6、在干部選拔錄用、綜合評價工作中體現對領導干部和公務員科學素質的要求。在黨政領導干部、國有企業和事業單位負責人公開選拔考試大綱題庫中，進一步豐富與充實有關科學素質的內容。在公務員錄用考試中，強化對科學素質的測查。(責任單位：市委組織部、市人事局、市科技局、市科協)

    7、加大宣傳力度，為領導干部和公務員提高科學素質營造良好氛圍。推動政府網站、報刊、廣播、電視等新聞媒體開設提高領導干部和公務員科學素質的專題、專欄。(責任單位：市委宣傳部、市委組織部)

    8、采取多種形式加強對領導干部和公務員的科學普及工作。通過舉辦專題報告會、講座、征文、組織參觀科研場所等科普活動，以及編輯印刷相關科普讀物等多種形式，向領導干部和公務員介紹現代科技知識和發展趨勢，傳播科學思想、科學方法和科學精神。領導干部和公務員要積極參與科普活動。(責任單位：市委宣傳部、市委組織部、市科技局、團市委、市婦聯、市科協、市社科聯)

    9、創新學習培訓的方式。利用徐州干部在線學習中心網、徐州人事培訓網、遠程教育網和菜單式選學等多種方式，開展對領導干部和公務員的科學素質培訓。(責任單位：市委組織部、市人事局)

    三、組織協調

    l、成立組織協調機構。由市委組織部、市人事局牽頭，市委宣傳部、市科技局、團市委、市婦聯、市科協、市社科聯為成員單位成立“徐州市領導干部和公務員科學素質行動”協調小組。組長由市委組織部干部教育處處長擔任，副組長由市人事局公務員管理處和市科協科普部負責同志擔任，其他各成員單位相關處室負責同志擔任協調員。協調小組辦公室設在市委組織部干部教育處，負責協調日常工作。

    2、實行分工負責制。各成員單位按照職能分工分別制定具體工作計劃，并具體組織實施。牽頭單位要認真負責地履行整體謀劃、協調服務、督促檢查等職能。

    3、建立工作協調機制。協調小組辦公室至少每半年召開一次聯席會議，交流情況。各成員單位之間要加強聯系，互相配合，齊抓共管，推動各項工作任務的落實。